大人のいじめ対処術
「いじめ」は子どもだけのものではありません。社会に出て働く大人の間にもいじめは存在します。いじめの標的になって仕事がしづらくなっていたり、日々出社するのが苦痛になるような状況であれば、環境を変えることも大切です。自分自身がいじめの対象ではなくても、いじめのある職場で働くこと自体が苦痛だと思う人も少なくありません。もし職場のいじめに悩んでいるなら、転職を考えてみてはいかがでしょうか。
いじめの対処法を学ぼう！
職場のいじめに悩む女性のための対処法を紹介するサイトです。転職をせずに解決できればそれに越したことはありませんが、すっぱりと環境を変えた方が良い場合もあります。当サイトへのお問い合わせにつきましては、コチラよりお願い致します。
職場いじめから身を守る法 （なんでもわかるシリーズ）
職場いじめに負けないための知識と対処法を知りたい人におすすめの本です。
判例から読み解く職場のハラスメント実務対応Q＆A マタハラ セクハラ パワハラ
セクハラ、マタハラ、パワハラなど、女性がいじめの被害を受けやすいハラスメントの判例と対応策を学べます。
心理カウンセラーと考えるハラスメントの予防と相談
ハラスメントなどの職場いじめの予防と解決策を心理カウンセラーが解説している本です。
職場のいじめで悩むあなたに
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女性が多い職場はいじめが多い？
女性中心の職場では、いじめ問題が起こりがちです。独特の複雑な女性社会に対して、男性が口を出す事ができないので閉鎖的になり、いじめの事実が社会的に露見せず、見過ごされがちなのも問題です。特に人間関係の悩みが多い職場に病院などの医療施設があります。看護師のほとんどが女性ですので、人間関係が複雑でいじめ問題もよく起こります。同様に女性ばかりの医療事務の世界でもいじめが起こっています。また看護師が医療事務員をいじめる事もあります。
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証拠を残すことが重要なハラスメント対処術
パワハラなどのハラスメントの被害を受けたら、どうすれば良いでしょうか。まず上司の上司に相談をして、しかるべき処置を取ってもらう方法があります。会社自体がハラスメント体質の場合は、社外に救いを求める必要があります。労働局や弁護士に相談をしましょう。上司の上司に相談をする時も、弁護士に相談をして裁判を起こす時も、パワハラを受けているという事実を残すための証拠が重要になります。ボイスレコーダーで音源を録音したり、詳細なメモを残すようにします。
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医療事務にすすめる「ソラスト」
人間関係で悩みが多い仕事に医療事務があります。現在の職場環境に耐えられず転職することを考えたら、介護職求人情報サイト「ソラスト」に登録してみましょう。様々な介護職の転職活動を支援しているソラストは、医療事務という職業を生んだ医療事務関連の転職活動支援のパイオニア的な存在でもあります。また独自の研修制度を用意しているため、未経験者の応募に積極的です。これから医療事務や介護職を目指す人も登録しておきたいサイトです。